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Base de données des enseignements et séminaires de l'EHESS

Séminaire sur les conflictualités au travail

S'il s'agit de l'enseignement principal d'un enseignant, le nom de celui-ci est indiqué en gras.

De 17 h 30 à 19 h 30 (Campus Jourdan, 48 bd Jourdan 75014 Paris), cf. calendrier des séances ci-dessous

AnaÏs Bonanno (doctorante à l'Université Lumière Lyon-2), Angelo Moro (doctorant à l'ENS), Quentin Schnapper (doctorant à l'ENS) et Lucas Tranchant (doctorant au CREST, INRA) participent à l'animation de l'atelier.

Ce séminaire se propose d’aborder les rapports sociaux de travail au prisme de l’analyse des formes de conflictualité traversant les entreprises. Il s’agit d’ouvrir un espace de discussion critique autour de notions centrales en sciences sociales du travail (conflits, consentement, résistances, etc.). L’idée du séminaire est d’analyser la conflictualité au sens large et dans des contextes variés, tant en termes de secteurs d’activité que de configurations syndicales.

Nous réfléchirons aux conflits les plus ouverts comme aux formes moins visibles de conflictualité (micro-conflits, déloyautés au travail, etc.), aux conflits opposant salariés et direction comme à ceux divisant la main-d’œuvre. La question des stratégies d’évitement et de domestication des conflits par les directions d’entreprise retiendra également notre attention. Si la focale portera principalement sur l’espace concret de l’entreprise, nous nous intéresserons également aux mécanismes de judiciarisation, c’est-à-dire de déplacement des conflits au travail dans l’arène judiciaire.

Le séminaire prend la forme d’un atelier de lecture : chaque séance est organisée autour d’un texte, classique ou contemporain, dont l’auteur-e est invité-e à venir débattre avec les participant-es.

Jeudi 15 novembre 2018 : Vincent Gay (Paris 7, LCSP), « Les délégués de chaîne de Citroën et Talbot : renouveau ou subversion des pratiques syndicales ? »

Lundi 3 décembre 2018 : David Gaborieau (Université Paris Est - Lab'Urba), « Le stigmate de l'ouvrier-robot dans les représentations et les critiques du travail déqualifié »

Lundi 11 février 2019 : Mélanie Guyonvarc'h (Université d'Évry, CPN), « Les réactions des salariés face à la banalisation des licenciements : une adhésion sans attaches au travail »

Lundi 18 mars 2019 (de 16 h 30 à 18 h 30) : Gabrielle Schütz (UVSQ PRINTEMPS), « Mobiliser par l’affect : contraintes et ressources de l’encadrement intermédiaire de prestations de services peu qualifiés »

Lundi 8 avril 2019 : Clair Juilliet (UT2J, FRAMESPA), « Stratégies patronales de discrimination de l'action syndicale dans une société nationalisée aéronautique (années 1960 et 1970) »

Lundi 13 mai 2019 : Gaëtan Flocco (Université d’Évry, CPN), « Les cadres d'entreprise : de la domination à la critique »

Lundi 27 mai 2019 : Maria Grecu (EHESS, CMH), « Les recompositions des classes ouvrières en Roumanie après la chute du socialisme d’État »

Intitulés généraux :

Centre : CMH - Centre Maurice-Halbwachs

Renseignements :

Le séminaire a lieu une fois par mois sur le campus de l'ENS Jourdan (48 bD Jourdan 75014 Paris).

Adresse(s) électronique(s) de contact : sem.travail(at)gmail.com

Dernière modification de cette fiche par le service des enseignements (sg12@ehess.fr) : 10 octobre 2018.

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